如果男女一方无工作该怎么拿抚养费

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• 问如果抚养权归女方男方怎么支付抚养费
  

  如果抚养权归女方，男方应当定期支付抚养费，一般以月或季或年给付；也可以一次性给付，以需要抚养子女到十八周岁为止，计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕，如果一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

• 问男方无工作没有子女不给抚养费怎么办？
  

  1.对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。可以得出男方没有工作不给抚养可以用其财务来抵子女的抚养费。若是男方以无工作为理由的话，可以通过法律的手段的解决。 2.综上所述，抚养费是父母的之中的一方无法尽到抚养责任时而支付给子女的一种费用。对男方没工作不给抚养费怎么办这个问题，可以通过私下协商来解决，当男方没有收入时可以通过其他的财产来抵抚养费。

• 问女方无工作离婚抚养费应该怎么分配
  

  根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见： 7、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

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