2017山东实施残疾人保障法的规定有哪些

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• 问山东省实施残疾人保障法的办法
  

  新建、改建、扩建公共建筑、城市道路、公共设施和场所等，应当按照国家有关规范、标准进行无障碍设施设计、施工，配套建设的无障碍设施应当与建设项目实行同步规划、同步设计、同步施工、同步验收、同时交付使用。设有无障碍设施或者提供无障碍服务的公共场所，应当设置符合国家标准的无障碍标识。

• 问山东省实施残疾人保障法的具体意义？
  

  禁止强迫残疾人劳动或者组织、胁迫、诱骗残疾人进行恐怖、残忍表演和乞讨。

• 问山东省残疾人法实施办法有哪些
  

  用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业,并逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度。未达到安排残疾人就业比例的用人单位，应当缴纳残疾人就业保障金。财政全额拨款的用人单位，由残疾人联合会报本级财政部门足额代扣;办理税务登记的用人单位，由地方税务机关足额代征;其他用人单位，由县级以上残疾人联合会设立的残疾人公共就业服务机构收取。机关、人民团体、事业单位、国有企业应当带头安置残疾人就业，设置适合残疾人就业的岗位;招考国家公务员、招聘事业单位工作人员和招用劳动者，不得歧视残疾人。

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