武汉男职工生育保险报销条件是怎么样的

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• 问男职工生育保险的报销条件
  

  男职工生育保险报销条件？1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

• 问生育保险男职工报销条件
  

  男职工享受生育保险报销需要符合的主要条件如下: 1、产前须连续上满9个月生育险，才能享受生育险报销； 2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销（不同地区、不同企业要求不同）； 3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。

• 问男职工生育保险报销条件
  

  1、产前必须连续9个月参加生育保险，才能享受生育保险报销；2、产后国家规定婴儿出生后18个月内报销，但北京大部分企业要求产后3个月内提交生育保险报销申请及相关手续；3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金支付，不能用社保卡结算。

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