单位未缴社保证明单位不交能申请给补偿吗

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• 问单位不缴解除时能申请补偿吗？
  

  一是公积金还不是国家层面的强制执行。二是因为劳动合同法等法规未涉及这方面的规定，只规定了未缴社保是违约的情况。三是，公积金未缴，劳动部门也会建议你去找公积金管理机构申请补缴。不属于劳动仲裁受理范围。所以，你成功的概率比较低。

• 问单位不给缴社保
  

  企业不向职工购买社会保险的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由用人单位处社会保险费金额一倍以上三倍以下的罚款，直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不向员工购买社会保险是违法的，法律规定应在员工入职后30天内购买，超过违法行为。具体分析如下：1。中国《劳动法》和《社会保险法》明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法律义务，具有明显的国家强制性特征，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担法律义务。2、《社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，并要求社会保险机构提供社会保险咨询等有关服务。个人有权依法享受社会保险治疗。《社会保险法》第八十四条规定的，用人有权限期不得社会保险单位和其他社会保险人员的罚款。4、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以终止劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。5、单位不缴纳社会保险，不能向劳动者补偿损失的，可以依法提起诉讼，要求用人单位赔偿。

• 问单位未缴纳社保申请仲裁
  

  写用人单位未缴纳社保问题仲裁申请书要求补缴在职期间未缴社保。 理由：《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。

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