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根据公司法和企业破产法的相关规定,有限责任公司破产后,债务应该由破产公司的全部资产承担债务,如果出资人有不实出资的,出资人要承担相应的债务。...
有限责任公司是我国公司的主要类型,有限责任指的是公司承担的民事责任是有限的,有限责任公司破产后的债务由谁偿还?《企业破产法》第二条规定:“企...
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1、《企业破产法》第二条规定:“企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。”2、《》第一九十九条规定:“企业法人因严重亏损,无力清偿到期债务,可以向人民法院申请宣告破产还债,债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。”可见,我国破产法对破产条件界定是债务人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况。所谓不能清偿到期债务,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观经济状况。其内容包括: (1)债务人明显丧失清偿能力,不能以财产、信用或能力等任何方法清偿债务; (2)债务人不能清偿的是期限已经届满、债权人已提出清偿要求的债务; (3)债务人对全部或主要债务不能清偿处于持续状态。
首先要看公司是什么性质,是有限公司还是合伙性质的,这对于责任的承担是有很大区别的。以有限责任公司为例,通俗的说法人不一定要出资,董事长、总经理都可以做法人,法人对外代表公司。 而股东是是实际出资者,按照约定比例分担亏损和利润。也就是说对外承担责任与职称关系不大。更多的是看实际出资,对于公司的破产债务是按照出资的比例来分担。
公司破产后债务由公司承担。根据《企业破产法》规定,破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。 【相关延伸】 问:公司破产后员工工资怎么办? 答:公司破产后员工的工资由破产财产进行清偿。《企业破产法》规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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