退休手续办完后多久能领取工资？-法师兄

在办完退休手续的次月可以领取工资。如果在达到法定退休年龄的当月下旬之前提交退休资料，当月退休手续可以办理完毕，在办完退休手续的次月可以领取基本养老金。

《中华人名共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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每个地方的规定不一样，所以办理下来的速度也不一样，所需要的证件还有办理的流程要具体像当地社保局咨询。一般情况下是提前一个月或者当月申报退休，...

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退休人员受到伤害，能否主张损失赔偿，取决于具体情况。如退休人员退休后再次被聘用，用人单位工作或者从事个人或者私营企业经营的，受伤后可以主张...

首先《工伤保险条例》不适用于已经办理了退休手续的人，如果在没有办理退休手续之前你主张你的护理费是有可能得到解决的。但是，办理退休手续以后，你和用人单位已经解除了劳动关系，所以得不到支持。还有就是，能够构成生活护理依赖的伤残情况，最低都是三级伤残，你父亲是几级啊，如果是三级，是大部分丧失劳动能力，可以根据条例申请工伤护理费，单位人力资源部门协调解决。否则不可以。

劳动者辞职时，用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，未及时支付工资的，有两种方式可以要求支付工资：1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉。2、可以向当地劳动局申请仲裁，并要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍，按月平均工资的三倍支付经济补偿，支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称的月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。

退休多久可以领工资法定退休年龄办理退休手续后,你的法定退休年龄的年月日次月发放养老金。2017年最新退休年龄和退休工资规定基本工资工人按照工人资格定：随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。工龄工资含工龄：随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。工作工资：所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们鼓励。绩效工资：月份及年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。特优津贴：若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。工人的退休金：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。养老保险：一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。