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一般的继续履行合同催告函可以这样写: 致公司 我公司与你公司于##年##月##日签订《合同》,合同编号为“”。根据合同约定,你公司应于合同签...
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1、并不是解除合同都需要催告继续履行合同函。 2、根据我国相关规定,合同的解除分为协议解除和法定解除。 3、即有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形,对合同的法定解除是有严格限制的,目的是既要有效保护非违约方的利益,必要时允许其解除合同,又要限制非违约方滥用解除权。
1、并不是解除合同都需要催告继续履行合同函。 2、根据我国相关规定,合同的解除分为协议解除和法定解除。 3、即有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形,对合同的法定解除是有严格限制的,目的是既要有效保护非违约方的利益,必要时允许其解除合同,又要限制非违约方滥用解除权。
撰写劳动合同续签催告函没有固定格式,你可以参考以下内容: XXX先生/女士: 您应于年月日前与我司签订/续订劳动合同,经过我公司与您的多次协商,至今仍未能订立劳动合同。 现公司催告,请于年月日之前携带公司劳动合同至公司人力资源部,与公司签订劳动合同。 逾期未订立的,公司与您的劳动关系依法终止。未订立/续订劳动合同的责任由您自行承担。 请接到通知后确认。 随本催告函附上公司欲与您订立的劳动合同文本。 XXX公司 年月日 签收人: 签收日期:
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