相关问答
工伤劳动能力鉴定书的真伪，可以向做出伤残鉴定结论的劳动部门查询的。伤残鉴定结论应给劳动者和用人单位各一份的。 《工伤保险条例》第二十五条设区...
自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定，伤残鉴定，最后按伤残等级确...
大家都在问查看更多
第一条为了保障残疾人的合法权益，促进残疾人平等参与社会生活，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《山东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》等法律法规，结合本省实际，制定本规定。 第二条凡持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，户籍在本省行政区域内的，享受本规定的优惠待遇；户籍不在本省行政区域内的，可以享受本规定第六条第二款、第七条、第八条、第十六条、第十七条和第十八条的优惠待遇。 第三条各级人民政府应当加强对残疾人事业的领导，采取有效优惠扶持措施，改善残疾人的生存发展环境，促进残疾人事业与经济、工伤鉴定后公司搬迁社会的协调发展。 第四条各级人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导和督促有关部门做好残疾人优惠扶持工作。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 相关知识：认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，工伤鉴定书几时拿到受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
人社局各部门是有分工的，原劳动局管监察、工伤认定和工资发放等，原社保局管社会保险征收（部分省划归税务局管征怍）和社保待遇。 企业不配合申请工伤认定属于企业不履行法定义务的行为，社工伤鉴定局正确的做法是找人社局劳动监察大队投诉，由劳动劳动监察大队对企业发出口头或书面限期整改通知（按劳动劳动保障监察条例规定，劳动监察大队必须受理并在60日处理完毕）。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
96人已浏览
144人已浏览
1,081人已浏览
227人已浏览
网友热门关注
