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农村医疗保险在11月左右开始支付,一般到12月底。新型农村合作医疗是指由政府组织、指导和支持的农民自愿参与、个人、集体和政府筹集资金的农民医...
2017农村医疗保险什么时候交费《2017年度农村医疗保险筹资工作方案》明确,农村医疗保险筹资工作分为宣传准备、资金筹集和信息处理三个阶段,...
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农村医保卡里的钱大概是每个月月底进的。具体时间可能因地而异。目前我国农村医疗保险一般有合作医疗、医疗保险、住院费用统筹解决、预防保健合同等几种形式。合作医疗的初级形式农村合作医疗制度是一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度,由政府支持,农民和农村经济组织共同筹集资金,在医疗上实行互助互助。也就是说,农民每年支付一定数额的合作医疗资金,集体和政府也可以投入一部分,共同形成专项资金,农民就医时可以按一定比例报销医疗费用。70年代曾覆盖90%以上的农村。实践证明,各种形式的农村合作医疗是农民共同抵御疾病风险的好方法,也是促进我国农村卫生发展的关键。由于农村有互助的传统,合作医疗在农村得到了广泛的实践,农村经济发展很大,可以为社会保障的实施提供必要的经济援助。因此,合作医疗是根据《中国统计年鉴》(1996)进行的。可行,但农村合作医疗也有其局限性。首先,理论上,农村合作医疗保障本质上只是一种社区保障,而不是社会保障。它只是一种以社区居民为保障对象的福利制度,与社区经济发展水平密切相关。它不是国家在全国范围内强制实施的保障体系,也不是国家财政支持的形式,更不是国家收入分配和再分配的形式。这种保障形式不稳定,是一种在一定社会经济条件下的过渡性保障供给形式。在缺乏社会保障制度的前提下,社区保障是最合适的替代品,但替代性强,而不可替代的独特性弱,最终会被其他保障供给所取代。而且社区保障可能会加剧社会不平等和市场分离:社区保障是向社区成员提供的保障体系。不同地区的社区保障差异越大,越不利于全社会保障横向平等的实现;同时,社区保障很可能加剧城乡壁垒的隔离和农村社区的分割,从而对经济发展产生不利影响。其次,从目前的实施情况来看,虽然近年来农村合作医疗得到了一定程度的恢复和发展,但进展缓慢。1996年实行合作医疗的村数仅占全国总村数的17、6%,农村人口覆盖面仅为10.1%,部分地区仅在一两年内停办。造成这种情况的主要原因是:一是领导重视不够。1997年,全国提倡实施农村合作医疗,掀起了高潮,但一段时间后,热情逐渐冷淡,一些地区没有专人负责,没有很好地坚持下去。第二,存在融资过少、集体和政府补贴不足等问题,不能很好地解决农民因病致贫、返贫的问题。第三,监督管理机制不完善。有些地区甚至将所有医疗基金留在乡镇卫生院或政府任意控制,被严重占用和挪用没有专款专用,没有专人管理,农民医疗费用报销得不到保障,从而拒绝缴费等等。医疗保险具有社会保险和商业保险的双重性质,其中前者是基本保障,后者是补充。目前提供的保险有企业医疗保险、家庭医疗保险、住院保险、门诊保险等。为了促进医疗保险的发展,国家对农民医疗保险、农民住院保险、疾病医疗统筹住院保险、居民附加住院保险免征营业税。医疗保险的实施条件较高,其中社会医疗保险不仅要在工业化程度较高、农业人口收入水平较高的前提下,即收入水平较高的大规模参保人群,还需要国家或地方法律的强制。法定保险公司基本管理水平高,信誉好;商业健康保险排斥健康状况不佳的人参加保险。在我国绝大多数农村地区,这些条件尚不具备,因此不适合普遍推广。统筹解决医疗费用部分地区实行的一种农民医疗保障制度是,农民每人每年缴纳一元,乡镇财政和村公益金分别分配1元。社会统筹与家庭账户相结合,也能有效减轻农民的医疗负担。但是,这种自我储蓄的社会保障,受益者必须首先是缴纳者。农民个人不缴纳,集体不给予相应补贴;农民缴费越多,集体补贴越多。客观上,富人既有钱又有保障。穷人越穷,越没有保障。这种富人越富,穷人越穷的结果显然与社会保障的目的相悖。
农村医疗保险,是我国社会保障的一部分,农村合作医疗制度是由政府支持、农民群众与农村经济组织共同筹资、在医疗上实行互助互济的一种具有医疗保险性质的农村健康保障制度。即农民每年交一定数额的合作医疗资金,集体与政府也可投入一部分,共同形成专项基金,农民就医时可按一定比例报销医药费。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
一般费用到12月底为止。员工应参加员工基本医疗保险,用人单位和员工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。没有员工的个人工商店,没有参加员工基本医疗保险的非全日制员工和其他灵活员工可以参加员工基本医疗保险,个人按照国家规定支付基本医疗保险费。
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