误伤工友致死怎样判

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• 问2022年工作期间误伤工友致死具体如何判
  

  1、劳动者在工作期间误伤工友致死，如果构成过失致人死亡罪的，判处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，则判处三年以下有期徒刑。如果属于工伤的，该工友的近亲属可依法获得相应的工伤保险待遇。 2、法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

• 问误伤致人死亡怎么样判
  

  误伤致死怎么判，要具体情况具体分析，量刑要根据认罪态度、情节轻重等因素综合考虑。误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者是已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。与故意伤害致死不同的是，过失致人死亡，行为人的行为客观上虽然造成了他人死亡的结果，且对死亡的结果也具有过失，但是并无伤害的故意。根据第233条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下。情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

• 问误伤致人死亡应该怎么样判
  

  误伤致死怎么判，要具体情况具体分析，量刑要根据认罪态度、情节轻重等因素综合考虑。误伤致死的，在刑法上属于过失致人死亡，涉嫌。过失致人死亡罪是指行为人因疏忽大意没有预见到或者是已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡，剥夺他人生命权的行为。与故意伤害致死不同的是，过失致人死亡，行为人的行为客观上虽然造成了他人死亡的结果，且对死亡的结果也具有过失，但是并无伤害的故意。根据第233条规定，过失致人死亡的，处三年以上七年以下。情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

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