成都生育保险的报销比例-法师兄

一、使用者为员工按本公司员工工资总额的0．6％支付生育保险费。员工个人不支付费用。用人单位人均工资总额低于上年市员工平均工资的60％，上年市员工平均工资的60％作为缴费基数。二、没有雇佣的城镇个人工商店，自由职业者的生育保险费由本人按上年市员工平均工资的0．6％支付。一、参加生育保险的公司和人员按规定不间断，全额支付生育保险费满12。

《成都市生育保险办法》第六条征收方式。生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收。用人单位改制、重组后，应由改制、重组后的单位继续缴纳生育保险费。企业依法破产应依照法定程序清偿欠缴的生育保险费。国家机关的工作人员、事业单位的职工、社会团体的专职人员，其所在单位缴纳的生育保险费按有关规定在支出预算中列支；企业缴纳的生育保险费在管理费中列支。

答

1、自生育之日起一年内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报； 2、窗口工作人员审核资料，资料审核无误后受理申报并书面登记； 3、窗口工作人...

答

想知道成都生育保险报销比例是多少的朋友可参考以下内容：根据成都生育保险政策规定，参保人在生育时的生育医疗费按以下标准定额结算： 1、妊娠满...

生育保险清算的比例：生育保险不仅是孕妇生育期间发生的基本医疗费和医疗费，还有生育补贴。其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的，而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在让我们来看看生育保险的清算标准。1、女职工怀孕7个月或7个月以上的人顺利生育，或者不到7个月早产的人，享受3个月的生育补贴。2、难产和剖腹产者，在原来的基础上增加了半个月的生育补贴。3、多胞胎生育者，每生一个婴儿，增加半个月的剩馀津贴。4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产者，享受1个月的生育津贴。

生育保险清算标准：一、生育保险基金以生育补贴的形式补偿公司。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产，引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。二、生育营养补助金和包围生育保健补助金，符合国家规定的90天（包括90天）以上产假的生育女职工可以领取生育营养补助金300元，包围生育保健补助金700元。三，一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育补贴。四，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资，奖金及福利费由单位照发。五，计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器，流产术，引产术，皮埋术，绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括以下几项：（一）生育医疗费用；（二）计划生育医疗费用；（三）法律法规规定的其他项目费用。员工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律法规规定的其他情形。生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资计算。