与员工签订的必须要到相关部门备案吗？如不备案有处罚吗？

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• 问车辆过户必须通过工商部门备案吗
  

  1、新车过户不需要工商验证，没有经过工商验证的，不影响过户。2、《机动车登记规定》第19条第1款规定：“申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：（一）现机动车所有人的身份证明；（二）机动车所有权转移的证明、凭证；（三）机动车登记证书；（四）机动车行驶证；（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。”3、上述规定就是关于机动车过户登记所需要材料的规定。上述规定中，没有关于机动车过户需要经过工商验证的规定，因此，工商验证并不是机动车过户登记的必须材料或说流程，所以，新车不经过工商验证的能过户。

• 问集体合同必须要去劳动部门备案吗
  

  在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项去订立集体合同。

• 问合同签订30天内必须备案吗
  

  劳动合同并非强制备案，没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案，如未及时备案可以补备案，用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。

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