参加劳动仲裁的需要提交什么材料

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• 问劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁应该提交哪些材料
  

  劳动仲裁申请书、劳动合同、工伤认定书、劳动能力鉴定结论、以及主张相关赔偿的证据如工资条，住院证明收录等等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问劳动仲裁，都需要提交什么材料
  

  劳动仲裁程序要提交：1、申请书。申请书一式三份，提交仲裁委员会两份，申请人留一份。申请书不仅要明确劳动者的基本情况，还要明确具体的申请要求和申请依据的事实和理由。2、身份证。申请人是劳动者，必须携带本人的身份证明书提交复印件，如果有委托代理人，必须提交委托书和委托代理人的身份证明书等申请人是使用者，必须携带公司的营业执照复印件，提交复印件，提交本公司的法定代表人的身份证明书、委托委托书、委托代理人的身份证明书等。3、劳动关系证明书。劳动合同、解除或终止劳动合同证明书、工资支付状况证明书、社会保险支付证明书、工作证明书、出入证明书等资料和相应的复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。5、送货地址确认书。写明自己收到仲裁文件的详细地址。邮政编码和联系电话等内容。

• 问劳动仲裁申请劳动仲裁需要什么材料劳动仲裁应该提交的材料包括什么
  

  申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书； 有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；

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