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分公司签订的合同能否约束对方要看分公司是否有对外签订合同的权利。通常情况下,有营业执照的分公司才有权利签订合同。分公司虽然没有独立的财产和法...
劳务派遣合同与用工单位合同的区别是: 一、劳务派遣情形下,你是与劳务派遣单位签订合同,相关的权利义务只在你和劳务派遣单位之间发生,与实际用工...
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我们认为,分公司的经营行为作为总公司的经营活动的具体体现形式,其对外签订合同,本身就是一种代表行为,除相对人知道或者应当知道其超越权限订立合同以外,其对外签订的合同即使超越总公司的授权范围,那也是总公司与分公司内部之间的约定,无法对抗相对人与分公司对外签订的合同。合同既然合法有效,那么总公司就应当承担相应的补充清偿责任。
私下签订的协议对你们私下有约束力,但是对外第三人不具有约束力。外界第三人可根据工商登记的信息,向餐厅(法人)(若是个体户则向营业执照上登记的责任人)主张权利。在餐厅向第三人承担责任后,你们之间的内部问题,根据你们私下的协议另行解决。另外,作为某一个公司的股东,一般并不影响你在原公司的参保。并且现行劳动和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(2011年)第九条规定,“职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。法人与法定代表人是不同的,法人是一个单位,不是自然人,但自然人可以作为法定代表人。
看是什么合同,只要代表公司人都可以签合同。公司部门是否能对外签订合同 比如别的公司来代表和你们公司签合同,你只要确认他能不能代表他们公司,而不是确认他是公司那个部门的。
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