大家都在问查看更多
生育保险怎么办理：1先看一看参加生育保险的好处和福利待遇，这样有助我们更好去了解生育保险。 2首先，女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由工作人员携带申报材料到相关部门办理； 3其次，工作人员受理核准后，签发医疗证； 4最后，生育女职工产假满30天内，由工作人员携带申报材料到相关部门办理待遇结算；工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育险个人是无法办理的。根据法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
1、在享受生育津贴前，单位需要为你申缴，需要准备三个表、企业职工基本养老、和保险申报汇总表、登记表、养老、工作和生育保险人员增减表。2、由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表。3、等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳。4、办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理。5、女职工生完孩子，满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理。6、在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、明信息、、医院的医务证明、医务结算的单子等。7、等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表。8、等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
