企业一个月的五险①个月交多少钱

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  失业金申领标准按照失业人员离职前12个月平均缴社保基数的40%计算得出，目前最标准为之间。因此要看你失业前缴费基数。 1、领取失业保险金需满足以下条件：（1）失业前按已规定参加失业保险；（2）连续缴纳失业保险满一年或以上；（3）非因本人意愿中断就业；（4）已办理失业登记和求职登记。对于符合享受失业保险金的人员持本人身份证、终止或解除劳动关系的证明等材料，在解除劳动合同60日之内到社保机构进行失业登记，办理申领手续。 2、失业金领取期限：缴费时间满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；满五年不足十年的，最长为十八个月；累计缴费时间十年以上的，领取期限最长为二十四个月。领取金额和当地最低生活保障差不多，稍高一些。 3、外地户口，根据当地规定，有地方规定回户口地申领，有些也可以在缴费地申领，具体咨询当地社保中心，统一电话12333。

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  五险一金缴费由社保与公积金两个部分构成，而社保与公积金缴费又由用人单位与职工个人构成。简单来说，五险一金自己与公司交多少钱一个月的计算公式如下： 1、职工个人五险一金月缴费金额=（社保缴费基数*个人社保比例）+（公积金缴存基数*个人公积金比例） 2、用人单位五险一金月缴费金额=（社保缴费基数*公司社保比例）+（公积金缴存基数*公司公积金比例） 【举个例子】某市，2018年社保缴费基数为4000元，具体的社保比例如下： 养老保险：个人8%，公司20% 医疗保险：个人2%，公司10% 失业保险：个人0.5%，公司0.5% 工伤保险：个人不交费，公司0.5% 生育保险：个人不交费，公司1% 个人社保比例共计：10.5%，公司社保比例共计：32% 2018年公积金缴存基数为4000元，个人与公积金比例各5%。 【计算结果】 职工个人五险一金月缴费金额：420元社保+200元公积金=620元 用人单位五险一金月缴费金额：1280元社保+200元公积金=1480元

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  企业单位需到所在地社保局为员工办理社保账户，并于每个月根据当地缴纳比例缴纳五险一金 五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，因物价水平以及发展程度等诸多因素不同，各个地区具体缴纳比例也各不相同可登陆所在地社保服务平台，在“模拟计算”一项中计算具体要缴纳的费用

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