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按核准的停工治疗休养时间计算。 工伤职工停工留薪期(停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间)确定,各地规定不同,大致有以下三种...
工伤的医疗期也就是停工留薪期,根据工伤保险条例规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
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车祸医疗发票赔偿的有关规定是应提供下列材料的原件: (1)受伤者身份证、户口本、在杭州的居住证明(如果有); (2)道路交通事故认定书; (3)门诊病历本; (4)医院住院病历; (5)医疗费发票、后续医疗费证明,残疾辅助器具费发票; (6)关于休息误工的医疗诊断证明、劳动合同、工资单或者收入证明、个人所得税交税证明,扣发工资收入证明(如果有)。
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
医疗事故与工伤事故赔偿标准不一样: 1,医疗事故适用人身损害赔偿: (1)医疗事故的的等级按卫生部制定的《医疗事故分级标准》确定; (2)赔偿的期间由《人身损害受伤人员误工期、营养期、护理期评定准则》规定; (3)赔偿标准由《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定。 2,工伤事故适用工伤保险赔偿: (1)工伤伤残等级由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定; (2)工伤期间、赔偿标准由《工伤保险条例》规定。
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