2020上海费发放标准-法师兄

2016上海独生子女费发放标准是多少我国实施全面两孩政策后，对自愿生育一个孩子的夫妻，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。那么政策实施前已经享受优惠的独生子女怎么办2016年2月23日修改的《上海市人口与计划生育条例》规定第三十四条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的公民，在子女十六周岁以前，由区、县卫生和计划生育行政管理部门按照有关规定向其颁发《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)。第三十五条持有《光荣证》的公民，可以享受以下奖励：(一)在子女年满十六周岁前，领取独生子女父母奖励费;(二)农民在调整自留地和安排宅基地时，其独生子女按两个人计算分配面积;(三)在年老退休时，领取一次性计划生育奖励费。奖励的具体办法，由市人XX另行规定。第三十六条持有《光荣证》的公民，其独生子女在未满十六周岁之前发生意外伤残或者死亡，不愿再生育和收养子女的，由区、县人XX按照市人XX的有关规定给予一次性补助。第三十七条依法生育子女的妇女，按照国家和本市的规定，享受生育保险待遇。第三十八条各级人XX和各有关部门在制定老年保障制度和措施时，应当体现对独生子女父母的优先照顾。

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2016年5月23日，上海市人力资源和社会保障局发布了《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知》（沪人社综发〔2016〕23号），按照国家安...

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从2001年开始，上海调整了高温季节津贴标准，将原来的日标准调整为月标准，即每个高温日10元，调整为每月200元，执行时间为每年6月至9月共...

2017上海高温补贴标准一览上海市人力资源和社会保障局《关于做好本市夏季高温津贴发放工作的通知（沪人社综发〔2016〕23号）》明确：“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。”即夏季高温津贴发放的条件，取决于工作场所是否为露天或室内温度是否降低到33℃以下，而与当月的气温高低没有关系。

各地是不一样的标准，发放办法也不一样，这样的问题，你只能去咨询当地社保局或者你退休的原来单位怎么执行的，有的地方就不发煤火费，凭据发票报销。

1、正常工作时间工资及最低工资标准不包含高温补贴，用人单位不得因发放高温补贴而减发给职工的工资。 2、员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。 3、因高温补贴引发纠纷的举证责任劳动者从事高温作业情况以及高温补贴发放情况，由用人单位承担举证责任。用人单位应当如实记录劳动者从事高温作业情况及高温补贴发放情况，并至少保存二年。 4、高温补贴的发放标准不是一成不变的。省政府授权省人力资源和社会保障部门会同有关部门，根据本地区社会经济发展水平、职工平均工资、消费物价指数等因素研究确定或调整。