借条规定的多久失效可以追究法律责任

大家都在问查看更多

• 问劳动法规定工资拖欠多久可以追究刑事责任
  

  拖欠一名劳动者三个月以上工资，金额在五千元至二万元以上的，或者拖欠十名以上劳动者工资，在三万元至十万元以上的，可以构成拒不支付劳动报酬罪，应当追究刑事责任。

• 问刑事责任追究的时效是多久？
  

  我国刑法第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第八十八条在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。第八十九条追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

• 问离职被查多久可以追究责任
  

  离职后一年内如果因为离职前的工作原因而产生了劳动争议的，可以向仲裁机构申请劳动仲裁，追究劳动争议中的工作责任。其主要是指在离职前存在玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权的行为给对方造成了损失的，可以追究其赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  哪些情形可以追究缔约过失责任

  1,502人已观看

• 0'50
  骗医保过多久不追究责任

  4,479人已观看

• 0'57
  如何追究冒名签字的法律责任

  2,537人已观看

• 1'27
  缔约过失责任如何追究

  1,369人已观看

相关普法查看更多

• 
  失踪多久可以不追究刑事责任？

  96人已浏览

• 
  不追究刑事责任多久会失效

  341人已浏览

• 
  法律规定多大年龄可以不追究刑事责任

  660人已浏览

• 
  员工离职后多久内可以追究法律责任

  8,164人已浏览