相关问答
辞职后,用人单位拖欠工资怎么办根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。详细内容...
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付...
大家都在问查看更多
用人单位拖欠农民工工资,农民工可以向当地的劳动监察行政部门投诉;可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民院起诉;农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。
雇主拖欠工资。劳动者应当向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。举报时,投诉人必须如实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话号码以及违反劳动保障法律、法规和规章的具体情况。或向法院申请支付令。
出现公司拖欠员工工资的情况下,员工有以下方式维权: 1、与公司协商要求其支付; 2、向劳动行政部门举报; 3、向法院申请工资的支付令; 4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
606人已浏览
209人已浏览
395人已浏览
244人已浏览
网友热门关注