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1、了解自己的纠纷的始末。 2、弄清楚自己遇到的官司是属于什么类型,是离婚纠纷,房地产纠纷,公司事务、债权债务纠纷还是违法犯罪等等。 3、纠...
1、做一份比较书面的答辩书,按照原告打官司的主张和证据制作。并且要收集能证明自己言辞的有利的证据,以支持自己的主张,反驳原告的主张。 2、在...
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(一)、根据原告的诉讼请求,以及提交的相关证据,做一份书面的答辩意见,并收集自己有利的证据,用于支持自己的主张,反驳对方的请求; (二)、庭审过程中,法院会要求被告陈述答辩意见,以及就案件事实部分进行补充说明; (三)、被告在原告举证结束后,需要就原告的证据提出质证意见; (四)、被告举证; (五)、法庭辩论; (六)、最后陈述。
打官司起诉需要准备的材料:打官司,一般要准备身份证复印件就可以,没有的就要去对方户籍地或住所地派出所开户籍证明或居住证明。立案需要双方身份证明文件,起诉状,证据材料(如借贷案件中的借条、离婚案件的结婚证等等)、诉讼费(借款案件按比例收取一万元以内五十元、一万至十万元,标的乘2.5%减二百元等等具体法院询问就可以了)。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
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