两个公司合并怎么操作,有哪些规定

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• 问公司合并是怎么操作的
  

  根据《公司法》第一百七十二条，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

• 问两个公司合并有哪些条件？
  

  公司合并，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 《中华人民共和国公司法》第一百七十三条 《中华人民共和国公司法》第一百七十四条

• 问公司交社保怎么操作？,有哪些规定
  

  操作流程为： 1、携带营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件法人以及经办人员身份证复印件公积金缴存管理部办理公积金登记； 2、单位社保经办人员携带单位社保证、公章、以及保人员相关资料到社保部门统一办理社保； 3、社会保障费将按固定的月度时间直接从公司银行账户中扣除，也可选择以现金或支票向社会保障局支付费用。

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