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《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳...
清明节国家法定假是一天。 【法律依据】 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (...
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答:全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日);(四)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日),13周岁以下的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天
按照有关国家规定,你是不能享受带薪丧假的! 目前国家关于这方面的规定主要是针对国营企业,其他类型的企业没有明确的规定,如果你不是国营企业的职工,则可以根据双方签订的劳动合同并结合公司相关的书面规章制度来判断。 下面附上国营企业职工婚、丧假的规定: 国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程 假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。 四、以上规定从本通知下达之月起执行。
国家法定节假日为11天,具体为国庆节,3天;中秋节,1天假期;端午节,1天假期;劳动节,1天假期;清明节,1天假期;春节,3天假期;元旦,1天假期。如果所有公民的假期都在周六和周日,他们应该在工作日休假。一些公民的假期,如果是周六和周日,就不会休假。
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