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1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当...
证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明,按照《》规定,劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明,并在...
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原单位必须要提供解除劳动合同的证明,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除合同不要求给证明,只需要双方协商解除或者解除权人在规定期限内性质解除权即可,解除合同之后应当通知对方当事人或者以诉讼或仲裁方式就能够解除合同,无需出具证明。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
当然需要。一句《劳动合同法》第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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