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第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）...
劳动仲裁可以不委托律师，劳动者搜集相关证据，提出合理的诉求，是能够获得支持的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
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首先你不知道什么叫证据充足，你的证据不是很充足，证据不是很充足的情况下，自己解决会比较麻烦的，赔偿大概5万元以上，获胜几率68%以上，律师费我可以让单位出一半，获胜后付款劳动案件不符合法律规定的，违法的行为，作为律师我是不会干的。因为法律有规定劳动案件不可以风险代理，你说的胜诉后付款属于风险代理。
1、劳动纠纷的案件一般比较简单，自己学习一下相关知识，再有专人指导，不需要请律师； 2、如果自己不具备学习的能力和条件，也没有专人指导，那么建议还是请律师，劳动仲裁诉讼免费，不过律师费需要自己出，毕竟律师付出劳动，应该得到劳动报酬； 3、如果申请人是农民工，可以到所在地的法律援助中心，申请法律援助，成功的话，中心会指派一名律师免费为申请人打官司； 4、法律依据《法律援助条例》 第六条律师应当依照律师法和本条例的规定履行法律援助义务，为受援人提供符合标准的法律服务，依法维护受援人的合法权益，接受律师协会和司法行政部门的监督。 第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。 省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。 公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
劳动者与公司就劳动关系发生争议时，可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是否聘请律师，应当根据相应情况进行。首先，劳动仲裁是否需要聘请律师，取决于雇主的具体情况。争议目标金额不大，法律关系明确的是，律师不需要律师，当然，没有必要请律师，你必须多咨询，多问问题才能解决问题。如果争议金额大，有争议，最好找律师帮忙，因为毕竟劳动仲裁也是法律方面，专业知识是一个非常专业的需求。因此，如果你找律师，，无论从专业、口才、口才，包括经验有助于劳动仲裁。
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