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延迟退休年龄有下列影响: 1、增加了参保人员的工作年限; 2、延迟了参保人员享受养老保险待遇的时间; 3、以及维持社保基金收支平衡所必需的缴...
延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退...
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工伤职工的法定退休年龄,与普通劳动者无异,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
简而言之,延迟退休年龄意味着一些可以提供给年轻人的职场被占有,或者严重的年轻人的就业形势更加恶化,即所谓的职场占有效果。但是,是否应该进行延迟退休年龄改革,如何改革,必须在全面合理考虑改革利害得失的基础上。实际上,延迟退休年龄对年轻人就业不仅具有岗位占用效应,还存在一种“岗位创造效应”。我国现已成为了世界上社会保险缴费率最高的国家之一,因需而被推高的劳动力成本已开始对就业率产生显著的负面影响。从省级层面来看,各地缴费率和登记失业率开始呈现出明显的正相关关系。在延迟退休年龄后,由于在职者增加,待遇领取者减少,维持社保基金收支平衡所必需的缴费率水平可以在原先基础上大幅下降。缴费率的下降意味着企业劳动力成本的减少和劳动力需求的增加,也会创造一部分职场。
提前退休对退休金没有影响,退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。 按月领取: 1.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数; 3.以上两项之和为每月领取额。 基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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