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不算工伤。r什么是工伤,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。在工地上因先天性脑血管畸形出血致残,是本身疾病所致,并非是因为工...
店里在按摩前有先行告知有该病不能按摩否则后果自负的责任,若先前没有告知,则该店有一定的责任,你若作为员工,该责任由店里支付。...
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如果在约定保险事项的时候隐藏了先天性疾病,那么就保险拒绝赔偿是合理的。
根据《司法解释》规定,因第三人导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人起诉安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。
过度劳累引起的心血管疾病和由此产生的残疾(过度劳动残疾)不被认定为工伤。因此,在工作时间在单位工作时突然脑出血不是工伤。在工作时间在单位工作时突然脑出血不是工伤,但如果死亡,可以算是工伤死亡。
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