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出租屋、建筑物、消防设备、出入口、通道等。,必须符合消防安全和治安管理规定;危险和违章建筑的房屋不得出租。住宅出租屋不得与生产、储存、经营易...
依据我国民法典的规定,出租人出租的房屋要符合安全的条件,不能危害承租人的人身安全,而承租人要按合同要求使用房屋,如果不正当使用房屋造成安全事...
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第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第十六条机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责:(一)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;(二)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效;(三)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;(四)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;(五)组织防火检查,及时消除火灾隐患;(六)组织进行有针对性的消防演练;(七)法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。第二十八条任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距,不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。第六十条单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:(一)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;(二)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;(三)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;(四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;(五)占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;(六)人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;(七)对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的,处警告或者五百元以下罚款。有本条第一款第三项、第四项、第五项、第六项行为,经责令改正拒不改正的,强制执行,所需费用由违法行为人承担。
棉厂消防安全工作实行厂、班组、岗位三级负责制。一、棉厂负责人和分管防火安全负责人的职责:1.贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和有关消防法规以及上级有关消防安全规定和指示。2.组织实施逐级防火责任制和岗位责任制。3.建立健全防火制度、制定安全操作规程。4.划分防火责任区、责任车间、仓库、堆垛,指定区域、车间、库、垛防火负责人。5.及时指导对消防器材设备的配置、维修、保养和管理。6.部署和组织本单位的防火宣传教育,并做好对新职工、临时工和外来人员的防火安全教育,普及消防知识。7.组织防火安全检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。8.领导专职和义务消防组织的工作,加强管理教育,定期组织消防训练和演习。9.组织和代领职工、警卫、消防人员进行护厂值班和夜间巡逻。10.组织制订灭火方案,带领职工扑救火灾,保护火灾现场,追查火警事故,协助调查火灾原因。11.负责对消防有功和失职人员实施奖惩。二、班组防火负责人职责1.负责本班组的防火安全工作,认真执行有关防火安全制度、规定。2.组织学习防火知识、文件,检查岗位防火责任制和操作规程的执行情况。3.及时制止违章行为,落实防范措施,并向领导汇报火险隐患情况。4.具体安排值班、巡逻工作。三、岗位防火负责人职责1.严格执行各项消防安全制度和操作规程,及时排除不安全因素或向领导提出改进意见。2.做好交接班过程中的防火安全工作。组织本岗位职工下班时要关好门窗,检查火源、电源的管理情况,彻底清扫落地棉、飞绒、尘杂、垃圾等易燃物,保持工作场所清洁。3.认真学习防火、灭火知识,积极参加消防训练和各项安全活动,定期组织本岗位职工维修保养责任区内的消防器材。4.发现火情要及时报警,并参加扑救,保护好火灾现场,如实地向调查人员反映着火前后的情况。
首先,您与厂房出租方之间是否为有偿的收货合同,如果没有,对方只有在重大过失或者故意的情况下才承担赔偿责任,否则,如果没有重大过失或者故意,那么是不需要承担责任的; 其次,关于本案过错的问题。即您需要证明对方没有尽到相应保管义务随意丢弃,导致货物丢失,只有这样,对方才可能对此货物丢失承担责任。 再次,在本案中,关键问题是厂房是否有义务接收和保管货物,不论货物价值大小问题。只有找到证据证明厂房存在过错,才能要求其承担责任的。 最后,建议您先报警处理,由公安机关调查核实,同时与对方协商解决,能够和平解决此案。
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