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如遭受工伤,需要走法律程序维权的话,分别需要经过如下程序和期限: 1、用人单位应自事故发生之日起一个月内,或者劳动者在一年内自行申请工伤认定...
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工伤程序和期限:用人单位应自事故发生之日起一个月内,或者劳动者在一年内自行申请工伤认定,期限最长为60日。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤走法律程序要多久要根据实际情况而定。用人单位应自事故发生之日起一个月内,或者劳动者在一年内自行申请工伤认定,工伤认定的期限最长为60日。双方对工伤认定结论不服的,可以起劳动仲裁,劳动仲裁审限为60天。若是对仲裁裁决的不服的,可以向人民法院起诉,人民法院一审审限6个月。
人民法院应当在立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起15日内提出答辩状,人民法院收到起诉状或者口头起诉,经审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理,原告对裁定不服的可以提起上诉。合议庭组成人员确定后,应当在3日内告知当事人。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在六个月内审结,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。还需要延长的报请上级人民法院批准。
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