工伤职工鉴定为二级伤残有什么待遇

大家都在问查看更多

• 问被鉴定为二级伤残的工伤职工是否享受二级伤残待遇？
  

  根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为22个月本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的85﹪，但不得低于当地最低工资标准。 （三）经劳动鉴定委员会确认护理等级的，按月支付生活护理费。 （四）工伤职工达到退休年龄时，办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60﹪。 伤残津贴、生活护理费由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

• 问工伤职工鉴定为十级伤残的享有什么待遇
  

  工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费； 3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 4、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责； 5、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费； 7、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

• 问工伤鉴定为五级伤残有什么待遇
  

  职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,030人已观看

• 1'28
  伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别

  4,659人已观看

• 0'59
  工伤骨折怎么鉴定伤残等级

  3,936人已观看

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工鉴定为二级伤残享受什么待遇

  235人已浏览

• 
  工伤鉴定为二级伤残享受什么待遇？

  164人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受什么待遇

  129人已浏览

• 
  工伤二级伤残有什么待遇

  118人已浏览