公司拖欠工资违反劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠员工工资违反劳动法第几条?
  

  1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问有劳动合同公司拖欠工资
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问无帮拖欠工资的行为违反劳动合同法吗
  

  根据劳动合同法第第三十六条第三十九条第四十条第四十六条的规定，用人单位不能解除与你们签订的劳动合同，否则应依照该法第八十七条之规定支付你们赔偿金，标准是该法第四十七条规定的经济补偿金标准的两倍。其无帮拖欠工资的行为亦违反了国务院工资支付暂行规定，同样应当赔偿你们赔偿金，标准为所拖欠工资的两倍。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,422人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,152人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,348人已观看

• 0'59
  公司拖欠工资怎么要

  1,663人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠工资能解除劳动合同吗？

  135人已浏览

• 
  公司拖欠工资能自动解除劳动合同吗

  226人已浏览

• 
  拖欠工资可以公司解除劳动合同吗

  184人已浏览

• 
  没有劳动合同拖欠工资违法吗

  733人已浏览