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没欠条就要设法寻找或者形成证据,常见的有:r让债务人补打欠条,或者曲线救国弄个还款计划之类的书证。r和债务人谈欠款事项时录音录像,把欠款的时...
1、债权人碍于情面或忘记要求打欠条,导致没有证明债权债务关系客观存在的书面凭证,那么只能搜集其它辅助证据,证明双方直接借贷关系存在的证据,维...
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有证据能证明欠款的情况下,可以起诉主张还款。我国民事诉讼法,第六十三条明文规定,证据有下列几种:(一)当事人陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。以上证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。请您根据自己的实际情况,搜集对自己有利的证据。
一、?当事人起诉时,应当先提交起诉书,并根据当事人的数量提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则上,原告向法院提起诉讼时,应当提交下列材料:1。原告主体资格的材料。2、证明原告主张的证据。3、当事人向法院提交证据时,应填写一式两份证据清单,并详细说明提交证据的名称和页数。证据经法院承办人核实后,承办人应当在证据清单上签字盖章,一份提交当事人,一份备案。4、立案法院应当在当事人履行必要手续并提交有关证据材料后7天内,对符合立案条件的,办理立案手续。不符合立案条件的,依法不予受理。5、当事人应当自收到受理通知之日起七日内提前支付案件受理费和其他诉讼费。如有困难,可在提前期限内向法院提出减、减、免的书面申请。逾期不提交或者书面申请减、减、免未经批准仍不提前提交的,法院将裁定自动撤销诉讼。6、立案手续结束后,法院应当服从法院的安排并在结算后向财务室提出更多的工作安排。
没有欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪,比如工作证明,旧的工资发放记录,证人证言,考勤表等。欠薪事实存在的,可以选择三种途径: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; 3、通过诉讼途径,向企业所在地人民法院起诉。如果只有欠工资的事实的,可以向法院申请支付令,要求支付工资。
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