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据你所述，写了意向金退款收条，此款项是意向金而非定金，如果对方未达到条件，可以要求全额退款，其工作人员书写也具有法律效力。建议：协商不成，可委托律师发律师函，或向法院起诉。最好是通过法律途径来解决。
公司如果有证据确实是你的行为导致仪器损坏的话，你是要承担赔偿责任的；但是公司仅凭你的话，你摸了一下就认定你损坏公司的仪器是有欠缺的。你可以拒绝赔偿，要求公司退还扣除的1000元钱。如果协商不成，就到劳动部门申请仲裁，要求发还工资。
可以拿到工资，但拿不到经济补偿。工资是否是现金结算，法律不作强制性规定，可以与单位协商支付现金。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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