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不知道你受伤是属于工伤还是属于人身损害二者的评定标准是不一样的。根据你的伤势,应该能够评到伤残,具体的赔偿标准需要详细了解你的案件情况以后帮...
这需要看是工伤还是人身损害,如果是工伤,鉴定等级要高一些,人身损害赔偿伤残等级要低一些,如果还有什么需要,可以来电咨询,咨询免费。...
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骨折是交通事故致人伤害的多发现象,是指事故发生时,因受事故车辆等撞击、碾压,受害人的骨头发生部分或是完全断裂。发生骨折需要及时正确处理,否则会酿成不可逆的后果。骨折伤可能只是交通事故伤害的一部分伤害。本文讨论赔偿相关问题。在伤者送往医院接受治疗后,一般通过固定等措施骨折的部分可以愈合,期间会发生医疗费、护理费、营养费等费用。如果骨折的程度达到《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》规定得伤残标准,受害人经过伤残鉴定出伤残等级后,根据伤残等级的大小还可以要求伤残赔偿。在费用的赔偿标准上,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,可包括如下: 1.医疗费由接受伤者治疗的医疗机构出具的诊治费、医药费、住院费等收款凭证,结合伤者病历和诊断证明等相关证据确定。 2.误工费误工是指引事故伤害不能正常工作导致的损失,误工费由误工时间和收入状况确定。误工时间非伤残案件由医院证明确定,伤残案件计算到定残前一日。 3.护理费由护理骨折的人员收入状况和人数、护理时间确定。收入上可依照误工费的标准,如果没有收入或是护工护理的,参照当地职业护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;护理人数原则上为1人;护理时间一般以医疗单位的意见为准。
需要看看具体情况,也即属于工伤还是人身损害。要是人身损害一般是十级伤残!为维护你的合法权益具体可以咨询
估计8级。工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
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