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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤...
应该能评上十级,具体以鉴定部门确定的为准。可要求医疗费、护理费、住院伙食费、伤残赔偿金、如果解除劳动合同还可要求一次性工伤医疗补助金和一次性...
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可否牵涉工伤?可要求工伤赔偿。具体赔偿数额,需要您先到权威的伤残等级判定组织做伤残等级判定,该判定报告书是您主张赔偿事项和确定赔偿数额的主要依据。通常可能牵涉以下多少个法定赔偿事项:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补贴费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。因为你提供的信息太少,很多关键信息不能确认。具体赔偿的数额是有专业的计量方法的,您能够来电给我说一下您目前的具体情况。我免费大致为您计量一下,指导您对赔偿款做出要求。当时可否签订劳动合同?公司可否交纳社保?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件牵涉个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费询问详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处置,避免您导致更大的损失。
职工工伤致右足第5趾远节趾骨骨折内固定,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
需要出具工伤认定才可以。 1.首先应申请工伤认定,然后鉴定伤残等级,按伤残等级获得工伤赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表。 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料。
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