吊车没有吊备驾驶证出了交通事故, 雇主不承担责任, 我该怎么办?-法师兄

你要负主责，先赔受伤者。如果吊车无资质，你可以再追偿连带责任。A公司不负责，因为你们是承揽关系。【第九条】雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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交通事故主要责任驾驶证吊销吗,一、交通事故主要责任驾驶证吊销吗交通事故主要责任，不一定会被吊销驾驶证。要视情况而定。例如交通事故致人死亡的主...

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他的责任是次要的，你可能承担全部责任，他承担的情况下也就能承担个百分之20吧，如果他有连带责任的话。这种事情最好去律师网提问一下看看。他承担...

搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维护自己的合法权益。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

交通事故主要责任驾驶证吊销吗,一、交通事故主要责任驾驶证吊销吗交通事故主要责任，不一定会被吊销驾驶证。例如交通事故致人死亡的主要责任，就会被吊销驾驶证，或者交通肇事逃逸的，也会被吊销驾驶证。驾驶证吊销情形有： 1.一年内有以下两款规定醉酒后驾驶机动车的行为，被处罚两次以上的; 2.将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的; 4.驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的; 5.违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的; 造成交通事故后逃逸的; 7.道路交通违法行为人应当在十五日内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的，吊销机动车驾驶证。二、交通事故主要责任认定：因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任;因一方或者两方以上当事人的过错发生交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;各方均无导致交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任;一方当事人故意造成交通事故的，他方无责任。

雇员是根据雇佣合同为雇主选择并在其监督下执行雇佣任务并获得报酬的人。从事雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳动活动。在生活中，许多交通事故根据不同的实际情况承担不同的赔偿责任。员工基于雇佣关系驾驶车辆造成交通事故的，主要责任仍需由员工承担，用人单位承担次要责任。