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申请初次鉴定(确认)的条件,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态,可...
1,工伤认定后,如果存在工伤鉴定鉴定不出怎么办这种情况的话,鉴定不到伤残等级只能参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。 2,职工因工作遭受事故伤...
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出院后,拿到认定工伤决定书,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,再到出具认定工伤决定书的行政部门成立的劳鉴委递交伤残等级鉴定申请及相关材料。等伤残等级鉴定出来后根据相应级别享受工伤待遇。 职工出院后,单位安排另一工作,他本人不满意私自离岗回家说要继续休养,没有医院开具的休养证明,也未请假,这种情况可视为旷工。时间长了,只要你们穷尽一切办法通知其来上班,申请做劳动能力鉴定,其不来的话,可以直接停发一切待遇,法律依据为《工伤保险条例》第四十二条。 根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
伤残等级以劳动能力鉴定委员会评定结果为准。根据经验,该情况有可能评上伤残等级7级。确定伤残等级后工伤赔偿款根据医疗情况、伤残等级以及工资收入等因素确定。我所办理了大量此类案件,对这类案件很专业,效果很理想。如想争取更高的工伤赔偿款,建议来电详细说明案件情况,以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
如果时间不够,他们不会受理,但受理后14个工作日左右就能拿到鉴定书,最长不超过一个月。根据《刑事诉讼法》第一百二十条,鉴定人应当写出鉴定结论并签字。对人身伤害的医学鉴定有争议,需要重新鉴定或者精神病的医学鉴定,由省人民政府指定的医院进行。根据90两所两院《人体轻伤鉴定标准(试行)》第四十三条,创伤性脊柱骨折或脱位;创伤性椎间盘突出;创伤影响脊髓功能,短期内可以恢复。
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