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必须是上下班途中的非本人原因的交通事故才是。你可以报警,看看能不能认定为交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工...
没有责任,因为是劳动者撞人,劳动者负主要责任,不能申请工伤认定,所以用人单位不存在负责的问题。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
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在工地干活受伤致死属于工伤死亡,由工伤保险或用人单位承担赔偿责任,如果因为工友违章操作致人死亡,那工友要承担相应的责任,在用人单位赔偿后可以向工友追偿。 法律依据为:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
必须是上下班途中的非本人原因的交通事故才是。你可以报警,看看能不能认定为交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
必须是上下班途中的非本人原因的交通事故才是。你可以报警,看看能不能认定为交通事故。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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