离职证明什么时候开法律上该如何规定

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• 问离职证明公司不给开怎么办,法律上该如何规定
  

  离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

• 问离职证明什么时候开给员工，有没有法律规定
  

  应在解除劳动关系后的十五日内。离职证明的是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系的书面说明，同时也证明离职员工的离职是按照正常手绩办理的,其与原单位没有存在任何劳动纠纷。

• 问离职证明应该在什么时候拿到,法律上有哪些规定
  

  离职证明，应该在用人单位与员工解除或者终止劳动合同时拿到。用人单位需要在十五日内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。而员工需要完成工作的交接手续。

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