如果重伤出院回家休养产生的医药费，护理费该怎样计算-法师兄

看你重伤的原因是什么，一般情况，在前期理赔过程中，会明确后续治疗费用，由谁支出

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依据交通事故认定书确定是否由你承担医疗费及医疗费的金额。护理费依据下述原则确定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护...

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根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位...

不能算诈骗，但你可以提出异议。或者找医生，明确告诉医生，你和伤者正在打官司，该出院医生不让出院，最后你就连医生一起起诉到法院。或者带好录像设备，他回家的话，你就去录像，保管好证据，将来上法院的话，可以提出这一点。法院会考虑的。还有伤者受伤后的病情应该住院多少天，保险也是有规定的。他住院的时间太长了，保险会拒绝支付多余的误工费的。还有伤者住院的钱是你垫付的吧。现在开始不要在给他垫付任何钱，他住院要他自己交钱。他花自己的钱怕不能报销，就不会再赖在医院了。

视具体情况而定。如果护理人员没有收入或者是雇佣护工的，护理费的计算是：参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

是工伤，由单位承受赔偿职责，建议先申请工伤认定，再劳动本领判定，赔偿根据判定结果计量，最后提起劳动仲裁要求赔偿，具体劳动本领判定需要专门组织评定假若隶属工伤，先申请工伤认定，判定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你交纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位无为你交纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全部赔偿。该工伤赔偿，单位拒却支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才能够向法院诉讼要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后2年之内受伤害工人或者其近亲属、工会组织也能够申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门认可，申请时限能够适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁通常都只有2年的时间。医疗费、停工留薪期薪水，住院伙食补贴费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。