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工伤保险费由用人单位缴纳,员工个人不缴纳。用人单位以本单位全体员工工资总额为缴费基数,工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1、2%和2、4%。缴费率根据企业工伤保险费的使用和工伤发生率定期调整。确定用人单位缴费基数的方式如下:用人单位上一年度全体职工月平均工资总额为缴费基数,职工月平均工资总额按本人上一年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上一年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上不计入缴费基数。
保险合同退保可以由投保人协商退保,或者发生了法定解除保险合同的情形可以退保。原则上退保应该可以退回保险费,但是如果是投保人存在严重违约行为,不退回保险费。《中华人民共和国保险法》第四十七条投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值。第二十七条未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。
保险合同退保可以由投保人协商退保,或者发生了法定解除保险合同的情形可以退保。原则上退保应该可以退回保险费,但是如果是投保人存在严重违约行为,不退回保险费。《中华人民共和国保险法》第四十七条投保人解除合同的,保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内,按照合同约定退还保险单的现金价值。第二十七条未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。
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