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支付误工费陪人费营养费交通费报销医疗费用九级工伤补偿九个月工资一次性了结另增加十一个月工资...
以鉴定为准。 工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不...
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依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。依据《河北省工伤保险条例实施办法》,九级伤残的,一次性工伤医疗补助金:标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的14个月工资。一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的6个月工资。另外:构成工伤的,单位在住院期间应支付伙食补助费,其标准为用人单位因公出差伙食补助标准的70%。住院以及遵医嘱护理期间,单位应负责护理,单位未护理的,应按本单位职工平均工资标准一人标准支付护理费用。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,和受伤前一样享受工资待遇。总体而言,九级伤残,最终的赔偿金额大致在10万元左右。
道路交通事故发生后,受害人可获赔偿款根据多种因素决定,包括受害人的伤害大小、事故责任的大小、法院地的经济水平、受害人的年龄等。九级伤残案件中,受害人除了一般性伤害项目赔偿,还可主张伤残项目赔偿。事故损害赔偿涉及两个方面的内容,一个是损害总额的确定,一个是损害数额的分担:一、损害总额的确定九级伤残案件中,受害人可获赔偿项目可包括医疗费、误工费、护理费、营养费、后续治疗费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等,各个赔偿项目的计算依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定进行。通常,残疾赔偿金是伤残案件中数额最大的项目,根据规定,残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×伤残指数×依据受害人年龄确定的赔偿年限。以深圳市为例,2017年深圳市城镇9级残疾赔偿金60周岁下为194780元,农村标准为58048.8元。咨询律师各地的经济条件很大程度上决定了残疾赔偿金的数额。二、损害数额的分担在受害人最终可获赔的问题上,还需考虑各方对事故损害的分担问题。根据规定,道路交通事故损害由交强险的保险公司在保险责任限额内优先承担,保险理赔不足的,由当事人按照事故责任的比例分担。
如果是工伤,规定当事人因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。r《工伤保险条例》r第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:r(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;r(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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