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XX公司与员工签订劳动合同，并在合同条款中规定员工在本公司学到的生产技术不得外传，合同期满后不得将该技术应用于其他企业，违者需支付违约金。但...
将侵犯商业秘密行为视为违约行为，如果合同当事人依合同约定应当承担保密义务而非法公开、使用或允许他人使用商业秘密的，则依民法典规定追究其违约责...
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企业经营活动中，员工泄露商业秘密的，属于民事纠纷的，企业可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。如果泄露商业秘密符合下列条件，涉嫌侵犯商业秘密的，企业应当向公安机关报案。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应当立案追诉：（一）给商业秘密权利人造成损失50万元以上的；（二）侵犯商业秘密违法所得金额在50万元以上的；（三）商业秘密权利人破产的；（四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。 若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。 法律依据：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》 第七十三条[侵犯商业秘密案（刑法第二百一十九条）]侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）给商业秘密权利人造成损失数额在五十万元以上的； （二）因侵犯商业秘密违法所得数额在五十万元以上的； （三）致使商业秘密权利人破产的； （四）其他给商业秘密权利人造成重大损失的情形。
对于转让专利前怎样不泄露技术，我做出了如下回答，要考虑竞争对手的技术发展状况。在有些专利申请中，由于申请人在技术方案中的某些技术特征上有所保留，虽然最终也可能被授予专利权，但如果有其他单位或个人尤其是竞争对手也在研究该类技术并就此申请专利的话，反而会制约在先申请的专利申请人。尤其在考虑防御性申请时，应该在专利申请文件中公开某些技术特征。
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