电脑公司解散公告怎样写？

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• 问公司解散告知书怎么写？
  

  公司解散告知书 因本公司经营遇到了巨大问题，不得不忍痛告诉全体员工从今天起全体解散，衷心感谢全体员多年对公司的忠心与努力，我公司将铭记在心，若能好转定当重聘，为表示对员工们愧疚与感谢之情，见本通知后全体员工到财务处领取所欠工资及遣散费，顺提醒大家，打扫好岗位卫生，交清工具，中午将举行告别宴会，恳请全体员工届时参加，再次向全体员工致谢。

• 问笔记本公司解散公告怎么写
  

  1、会议时间：年月日2、会议地点及性质：在本公司会议室召开临时股东会议3、会议通知时间及方式：年月日以电话方式通知4、会议内容：公司决议解散，成立清算组5、到会人数：应到人实到人根据《公司法》有关规定，本次会议由执行董事召集并主持，股东、、、按时到会，一致形成以下决议： 一、公司决议解散。二、公司成立清算组，清算组负责人是，清算组成员是公司全体股东、、。本次会议经过表决，持赞同意见的股东所代表股份数占全体股东所持股份总数的100%，占表决权的100%无弃权和反对意见，符合法定条件，本次会议经过全体股东签字后生效全体股东签名：年月日

• 问公司解散怎样写通知
  

  一般由公司总裁办公室或总经理办公室撰写。公司解散需提前一个月书面通知终止合同。未提前通知的，单位应当支付一个月的工资。单位单方面终止合同的，应当支付劳动者的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍的，按月平均工资的三倍支付经济补偿标准，支付经济补偿的最高年限不得超过十二年。本条所称月工资，是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

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