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汕头市工伤纠纷的赔偿标准是怎样规定的?

2022-07-30
看你受多重的伤,伤到什么部位。 首先你要确认单位是否已向劳动局报工伤并申请工伤认定? 如果没有,你到劳动局报备你发生工伤事故,然后准备需要提交的材料(我们这边要工伤认定申请表、事故报告书、身份证复印件、医院首次病程记录、诊断证明、劳动合同或事实劳动关系证明)去申请工伤认定,具体要问你受伤当地的劳动局。这个认定时效在从你受伤起一年内。 工伤认定下来以后,如果你不想谈或者是你感觉对方赔偿不合理,可要求做伤残鉴定,鉴定下来后若达到伤残等级,要求单位按工伤保险条例相关规定来赔偿。 伤残鉴定一般在出院后伤势稳定的情况下申请,工伤保险条例规定在3-6个月内,实际情况一个月左右就可以,一般不要超过6个月。在我们这边,需要准备的材料有:申请书、伤残鉴定申请表、身份证复印件、工伤认定书、出院证、出院诊断、病历档案、各种检查资料和复查资料、CT片、X片,具体需要问你受伤当地的劳动局。准备好材料以后交到劳动局或者直接交到你受伤所在州(市)的劳动能力鉴定委员会,在鉴定委员会收到材料60日内,会有鉴定结果。 鉴定结果出来达到几级伤残,按工伤保险条例一算,应该赔偿多少钱就非常清楚了。 这两份东西(工伤认定书和伤残鉴定结论通知书)很重要,前一份证明你是在该单位上班时受伤,单位应赔偿;后一份证明你受伤的程度,单位要赔偿多少。是走法律途径必须的证据。 医疗费用根本不用说,单位没有任何理由不承担医疗费,除非你不是工伤。

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