离休人员抚恤经费标准

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• 问退休人员死亡抚恤标准
  

  是国家机关工作人员。为因公死亡，目前是实行两条线处理。公务员则按照民政部《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤如何办理的通知》（民（1989）优字34号）和国家有关优抚法规、政策处理，其评残条件与范围、伤残抚恤（保健）金标准、补办评残手续和伤残怃恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及其解释的有关规定办理。

• 问黑龙江离休人员丧葬费抚恤金发放标准
  

  《企事业单位离退休人员丧葬费抚恤金发放标准》 国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。根据黑龙江省劳动和社会保障厅、黑龙江省财政厅“关于调整企业离休人员有关待遇的通知”(黑劳社发[2007]6号)文件中第六条规定，从2007年1月1日起对企业离休人员，因病死亡后抚恤金进行调整，即2007年1月1日及以后因病死亡的企业离休人员抚恤金由原来的10个月基本养老金的60%，调整为20个月基本养老金的60%。 黑劳社发[2003]50号文件，“关于调整企业职工因病或非因工死亡丧葬补助费标准的规定”第1条中指出，企业因病或非因工死亡职工和离退休人员死亡丧葬补助费由500元调整为1200元。 根据上述规定，你所述1200元丧葬费仍应给付。

• 问离休人员的丧葬费和抚恤金的发放标准
  

  丧命抚恤金是死者所在单位等予以死者近亲属和被扶养人的生活补贴费。对抚恤金怎样分配呢法律并无明确限定。根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个要求：一是必须是死者的直系亲属、另一半；二是死者生前主要或部分供养的人。丧命抚恤金的具体分配，由当事人商量解决，如果实在商量不成，也可向法院诉讼。法院通常按照均等分配原则处置抚恤金，同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分配。在实践中，按遗产继承人步骤进行分配， 第一步骤是另一半、爸妈、娃儿，其他人员是 第二步骤，如果无第一步骤的人员，抚恤金才在 第二步骤的人员中分配。

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