丧葬费发放的标准是什么

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• 问公务员丧葬费发放标准
  

  计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。

• 问丧葬费发放标准是怎样确定的？
  

  公司退休工人离世后丧葬费和抚恤金按所在省限定发放。目前，我国尚无统一的公司退休工人因病和非因工丧命待遇限定，由各省、直辖市、自治区限定，由养老保险基金支付。各地限定分别，且差异较大。牵涉具体准则问题，建议询问当地人力资源社会保障局。不过，各地社会保险组织不会兰兰，会遵循政策限定解决的，退休工人丧命的，遗属持丧命证、火化证、代办人身份证及关系证明、银行卡等资料直接到社会保险组织解决申领即可。

• 问农村丧葬费发放标准是怎样的
  

  农村丧葬费的补助金多少主要还是看当地的经济水平，按照当地的工资基数来计算，一般都是当地工资基数的六个月补助金。按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。丧葬费主要还是按照当地职工平均收入作为计算基数，标准为六个月工资。但是如果农村居民还是作为退休职工，并且在家死亡的，就应该由家属带上死者的身份证、社保卡等资料，到单位办理领取丧葬费的手续，然后就可以领取到丧葬费了。

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