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应依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。...
1、应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。 2、离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。由各地各部门根据国家和地...
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应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或所工作企业。离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。
创业企业和工作企业应依法向退休创业者支付工伤保险费用。离职创业者发生工伤事故的,依法享受工伤保险待遇。离职创业期间非工人死亡的,执行人事关系所在事业单位的赔偿金和葬礼费用的规定。离职创业者离职创业期间,实行原公司职务审查、训练、审查、报酬等管理制度。离职创业期间取得的业绩、成果等,作为其职务审查的重要依据创业业业绩突出,年度审查被认定为优秀等级的,不占原公司审查的优秀比例。离职创业期间违反事业单位职工管理相关规定的,按照事业单位人事管理条例等相关政策法规办理。
1、应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用的是创业企业或原单位。 2、离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定离岗创业期间的社会保险待遇。
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