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没有盖章,合同不生效。 为了防止用人单位滥用违约金条款,保护劳动者的自主择业权,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动...
第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对...
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一般没有双方当事人的签字盖章,就不能最终确认当事人对合同的内容协商一致,也就不能证明合同的成立有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 但是能够确定是当事人的真实意思的除外。
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。没有盖章的,签字也有效 不过,需要特别说明的是,合同成立与合同生效不是一回事。根本区别是,成立的合同不一定有效,而有效的合同必然已经成立。换句话说,合同有效是以合同成立为前提的。仅成立而没有生效的合同,对当事人没有约束力。
有效的,法定代表人或者授权代表人私人印章在法律的效力上是可以代替签字的。 如果在实践中与企业签订劳动合同,最好取得法定代表人的签字而不是私人印章。 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
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