2022年欠条中所附条件合法是否是有效

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• 问工资欠条所附条件是否有效
  

  附加条件的工资欠条不一定有效，工资欠条的内容应当和借款合同一样，写明员工和用人单位的基本信息、欠款数额、欠款原因、还款时间、还款方式、履行期限、地点和方式、违约责任等，附条件的只要内容合法的，且双方都认可的，就有效。

• 问欠条中所附的条件合法有效吗
  

  欠条中所附条件合法有效，只要该内容没有违反法律规定，欠条要合法有效，签订的当事人应当具有相应的民事行为能力，签订的行为应当是当事人的真实意思表示等。

• 问欠条所附条件合法有效吗
  

  1、欠条中所附条件合法有效，只要该内容没有违反法律规定，欠条要合法有效，签订的当事人应当具有相应的民事行为能力，签订的行为应当是当事人的真实意思表示等。 2、法律依据《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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